ACTUALITÉS

Du 18 au 20 novembre 2021, la ville de Lille a accueilli à l’hôtel Barrière le 24ème Congrès de la Fédération SCOP BTP.

Lors de cet événement, organisé tous les quatre ans, a lieu l’élection du nouveau bureau. Le président sortant Charles-Henri Montaut a été réélu, sans surprise.

Ce fut l’occasion de faire un bilan de son premier mandat et de présenter ses objectifs pour les quatre prochaines années.

Le samedi 20 s’est tenue une table ronde sur le sujet du Label RSE SCOP BTP.

Ayant obtenu le Label au printemps dernier, nous avons eu l’honneur d’être invités à témoigner à propos de notre démarche RSE engagée depuis 2017 : notre participation à la 2ème Opération Collective organisée par la Fédération SCOP BTP Occitanie, l'accompagnement personnalisé grâce au soutien de Constructys, notre participation au Club RSE SCOP BTP Occitanie, les partages de bonnes pratiques, l'évaluation AFNOR…

Le vendredi 9 juillet 2021 a eu lieu l’Assemblée Générale de la Fédération SCOP BTP Occitanie, à Castanet-Tolosan.

A l’issue de l’AG, trois de nos salariés-associés, ayant plus de 25 ans d’ancienneté dans notre SCOP, ont reçu la médaille de la coopération : M. Joaquim RODRIGUES, M. Didier CARRIERE et M. Adrien SANTA. Encore félicitation à eux !!

L’après-midi a été consacrée aux 10 ans de l’engagement RSE de notre Fédération avec, notamment, la réalisation d’un film par BOUDUPROD, la présentation d’une étude du CERC ainsi que différents témoignages.

Pour clôturer l’après-midi, Patrick ROUAIX, Président, nous a remis le trophée « Label RSE SCOP BTP 2021 », suite à l’obtention du label au printemps dernier.

Nous sommes heureux de vous informer que la SCOP EGA est devenue une entreprise qualifiée RGE (Reconnu Garant de l’Environnement) !

Nous avons obtenu la qualification RGE pour l’installation de Pompes à Chaleur (PAC) et de Chauffe-eau Thermodynamique, au mois de mars 2021.

Nous avons également obtenu la mention IRVE sur notre qualification QUALIFELEC, relative à l’installation de bornes de recharge pour les véhicules électriques, en juin 2021.

Ces qualifications nous permettent d’assurer que nous réalisons ces travaux en respectant les normes énergétiques en vigueur et en ayant connaissance de leur impact environnemental.

Aussi, elles permettent à nos clients d’obtenir des aides et des financements pour la réalisation de ces travaux.

Toujours dans une démarche d’amélioration continue et pour satisfaire davantage nos clients, nous souhaitons prochainement obtenir les qualifications RGE pour tous nos travaux d’installation de chauffages électriques et de ventilation mécanique (VMC).

Sur l’exercice 2019-2020, nous avons réalisé plus de 60 % de nos achats de matières premières à moins de 20 kilomètres de notre siège social !!

Nous avons fait le choix, et ce depuis de très nombreuses années, de travailler avec des acteurs du département.

Nous privilégions des fournisseurs locaux pour de nombreuses raisons :

• Participer à la création d’emploi dans notre département,
• Praticité due à la proximité géographique,
• Réduction des émissions de gaz à effet de serres liés au transport,
• Réinjection de notre chiffre d’affaires dans le département pour favoriser l’économie locale.

Vous pouvez consulter cet indicateur, et bien d'autres, dans notre Rapport RSE 2019 et/ou notre Rapport Intermédiaire 2020.

Lors de la publication de notre premier rapport RSE en Juillet 2020, nous nous étions engagés à publier un rapport tous les deux ans avec, en supplément, un rapport intermédiaire détaillant nos indicateurs sur les 3 dernières années.

C'est chose faite avec le Rapport Intermédiaire Indicateurs 2020 !!                                                            

À titre d’information, les chiffres énoncés dans ce rapport sont arrêtés au 30 septembre 2020, date de fin de notre exercice comptable.

Depuis quelques années, nous adhérons à la Fédération des SCOP du BTP.

Afin de développer notre réseau et nos opportunités, depuis le mois d’octobre 2020, nous avons fait le choix d’adhérer également à la Fédération Française du Bâtiment.

Suite à cette collaboration récente, le Président de la FBTP09, Monsieur Olivier BRY, et la Secrétaire Générale, Madame Aurélie MANCEAU, sont venus à notre rencontre.

Après avoir longuement échangé, ils nous ont proposé d’être interviewés sur notre engagement RSE.

Cette interview a fait l’objet d’un article publié sur leur site « EGA, une entreprise ++ » que vous pouvez découvrir en cliquant ICI.

Trois ans après nos premières formations, nous sommes fiers de vous présenter notre premier rapport RSE !!

Engagés dans une démarche de RSE et présents depuis plus de 30 ans dans l’Ariège, en tant que SCOP, nous véhiculons des valeurs au quotidien basées sur : la santé et sécurité, l’évolution du capital humain, la satisfaction de nos clients, l’ancrage territorial et l’environnement.

Au-delà des mots, nos valeurs reflètent notre comportement quotidien et notre détermination à dépasser nos obligations. Elles sont le pilier de l’entreprise responsable et bienveillante que nous voulons être.                                                             

À titre d’information, les chiffres énoncés dans ce rapport sont arrêtés au 30 septembre 2019, date de fin de notre exercice comptable. La publication initiale de ce premier rapport était prévue pour le mois de mars mais, la crise sanitaire liée au Covid-19, nous a malheureusement obligé à reporter celle-ci.

Du 30 mars au 03 avril 2020 devait se tenir la semaine de l’entreprise coopérative BTP. Au vu des derniers événements, l'édition 2020 a été reportée en 2021.

Cette semaine, pilotée par le CCA-BTP en partenariat avec la Fédération des SCOP du BTP, a pour objectif de faire découvrir et promouvoir le modèle de l’entreprise coopérative dans le secteur du BTP, auprès des apprentis en formation aux métiers de la construction.

https://www.ccca-btp.fr/semaine-de-lentreprise-cooperative-btp-rendez-vous-en-2021

À cette occasion, le SCOP Électricité Générale Ariégeoise a participé au tournage d’un film.

Le vendredi 14 février 2020 s’est tenue l’Assemblée Générale annuelle de la SCOP.

Une SCOP (Société Coopérative et Participative) c’est la concrétisation de la volonté d’individus de mettre en commun leurs compétences, leurs capacités, leurs talents pour créer ensemble, leur outil de travail.

La particularité d’une SCOP est d’associer les salariés à la réussite de l’entreprise :

• Le capital est détenu en majorité par les salariés (98% chez EGA),  
• Les associés votent en Assemblée Générale selon le principe « une personne = une voix »,
• Les bénéfices sont répartis équitablement entre l’entreprise, les salariés et les associés. Chez EGA, pour ce dernier exercice : 30% en réserves, 40% en participation et 30% en dividendes.

Le choix d’une formule coopérative se fait également pour assurer sa transmission dans la durée. En effet, celle-ci se fait entre salariés, les anciens partants et les jeunes entrants, assurant la pérennité de l’outil de travail au travers d’une équipe en perpétuelle évolution.

A l'issue de l'Assemblée Générale, les salariés/associés se sont réunis autour d'un déjeuner convivial, à l'Auberge du Lapin Blanc à Varilhes.

Construction du cadre de vie, innovation, développement durable, perspectives de carrière… Les professionnels de la construction font campagne pour promouvoir l’image et les atouts de leur secteur et de leurs métiers auprès du grand public : film publicitaire diffusé dans les salles de cinéma, à la télévision et sur Internet, accompagné d’une campagne d’affichage et digitale. Cette campagne est celle des professionnels de la construction car « Demain s’invente avec nous ».

Pour découvrir le secteur de la construction et relayer la campagne, abonnez-vous à Facebook : @laconstructionofficiel et Instagram : @la_construction_officiel.

Rendez-vous sur www.laconstruction.fr !

Une partie du personnel d’encadrement a récemment participé à la formation proposée par l’organisme OPPBTP « Formation Prév’action encadrement : Organiser la prévention dans l’entreprise », qui fait écho à la formation à laquelle a participé David ESTEVES.

Fin juin et courant juillet, EGA a formé ses salariés aux formations « Port et utilisation du harnais sur site non équipé » et « Monter, vérifier et utiliser un échafaudage », dispensées par notre prestataire APAVE.

Vendredi dernier, l’ensemble des salariés d’EGA a participé à une journée de cohésion.

Au programme : des jeux, une tombola, de la bonne humeur et des moments de partage.

Nous remercions nos prestataires : SDLE Animation (Saint-Paul-de-Jarrat) et Le Domaine des Tourniès (Serres-sur-Arget), pour avoir contribué à la réussite de cette journée.

David ESTEVES, P.D.G., participe, durant le premier semestre 2019, à la formation Prév’action Dirigeants, proposée par l’organisme de prévention sécurité OPPBTP.

Cette formation a permis de définir une stratégie de prévention et de sécurité au sein de l’entreprise.

L’OPPBTP accompagne maintenant le dirigeant dans la mise en œuvre et dans l’application de cette stratégie.